sábado, octubre 5, 2024

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Más del 70% de los Trabajadores Valoran los Criterios ESG como Clave para Cambiar de Empleo

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Criterios ESG y su Impacto en la Sostenibilidad y Salud Mental en el Entorno Laboral

Esta normativa, que amplía significativamente los criterios ESG a reportar, también se alinea con un creciente enfoque en la salud mental en el entorno laboral. Además, el año pasado se registró el mayor número de bajas por salud mental en la historia de España. La sostenibilidad se destaca como el factor más valorado, siendo crucial para el 75% de los empleados. Este año, las grandes empresas españolas deben presentar sus informes de acuerdo con la nueva normativa CSRD antes de finalizar el año.

Plazo para Informes de Sostenibilidad

A 31 de julio de 2024, se inicia la cuenta regresiva de cinco meses para que las grandes empresas españolas presenten sus informes de sostenibilidad según la nueva normativa europea CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive). Este reglamento afectará a muchas empresas en España, incluidas las pymes y otras organizaciones, que deberán cumplir con esta directiva y cumplimentar los criterios ESG en 2027.

Requisitos Rigurosos de la Nueva Normativa

Los requisitos de esta normativa son mucho más estrictos que los de la anterior directiva de la Unión Europea. Antes, las compañías debían reportar sobre 90 indicadores; ahora, esta cifra podría alcanzar los 1.100. Las sanciones también representan una amenaza significativa para las empresas. Francia, por ejemplo, ha anunciado multas de hasta 75.000 euros y cinco años de prisión, a la espera de conocer las medidas en España.

El Compromiso de las Empresas con los ODS

Sílvia Balcells, directora general de Synergie en España, afirma que esta normativa «es una continuación del compromiso con la Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)». El cumplimiento de estos objetivos sociales se ha convertido en un reto principal para las empresas españolas en los últimos años.

Además de los resultados económicos, las empresas han destacado la importancia de la responsabilidad social corporativa y los criterios ESG. Estos factores son decisivos en los procesos de homologación. Un estudio reciente de PwC revela que más del 70% de los trabajadores considera esencial que su futura empresa cumpla con los criterios ESG para considerar cambiar de empleo. En el ámbito de la sostenibilidad, la importancia sube al 75%.

Salud Mental y Sostenibilidad: Factores Clave

El estudio también muestra que el 75% de las compañías ha iniciado o completado mejoras en su eficacia energética, y el 58% está creando nuevos servicios, productos o técnicas respetuosas con el medioambiente. La salud mental de los empleados es un factor crucial en estos desafíos sociales. Según el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, el año pasado se registró el máximo histórico de bajas profesionales por salud mental en España, con 600.184 casos.

Sílvia Balcells comenta que «estos datos reflejan la importancia de una política ESG adecuada en las empresas de nuestro país. El éxito no solo reside en el balance económico, sino en el legado de la organización». Agrega que tanto empleados como inversores y clientes potenciales valoran cada vez más el compromiso social y medioambiental de las empresas.

Impacto de la Sostenibilidad en el Mercado Laboral Español

La sostenibilidad ha tenido un gran impacto en el mercado laboral español. Según Eurofound, España será el país europeo que más se beneficiará del empleo en el sector renovable hasta el final de esta década. Esto se debe en parte al paquete de medidas introducido por la Comisión Europea para reducir el 55% de las emisiones de gases de efecto invernadero en comparación con 1990.

Sobre Synergie

Synergie es una empresa multinacional líder en soluciones de Recursos Humanos y servicios de empleo, presente en más de 15 países con más de 50 años de experiencia. Comprometida con su Responsabilidad Social Corporativa, Synergie está totalmente involucrada en cumplir con los ODS de Salud y Bienestar, Trabajo Decente y Crecimiento Económico, Reducción de Desigualdades y Acción por el Clima.

Con un enfoque personalizado y adaptado a las necesidades específicas de cada cliente, Synergie es el aliado estratégico para impulsar el crecimiento de las empresas. Para más información, visita www.synergie.es.

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