Incrementar la inversión en Sostenibilidad
Un creciente número de organizaciones ha decidido incrementar su inversión en sostenibilidad, alineándose con los criterios ASG (ambientales, sociales y de gobernanza). Esta tendencia no solo contribuye al éxito financiero, sino que también impulsa la reducción de emisiones. Incorporar estos criterios mejora la reputación, ayuda a retener talento y abre nuevas oportunidades de mercado, posicionando a las empresas de manera competitiva y sostenible a largo plazo.
Un incremento significativo en la inversión
Recientemente, se ha revelado que el 85% de las organizaciones ha aumentado sus inversiones en sostenibilidad en el último año. Este dato muestra un notable crecimiento respecto al 75% registrado en 2023. A su vez, el 92% de los CxOs (Chief Experience Officers) creen que sus empresas pueden seguir creciendo mientras reducen sus emisiones de gases de efecto invernadero. Estos hallazgos provienen del Sustainability Report 2024 de Deloitte, que indica que el enfoque empresarial actual está alineado con los criterios ASG y que la responsabilidad social y ambiental impulsa el éxito financiero.
Este crecimiento no solo es una respuesta a la preocupación por el cambio climático, sino que también se debe al valor que estas acciones aportan a los negocios. Por ejemplo, el 37% de los líderes empresariales ha notado mejoras en la eficiencia y resiliencia de sus cadenas de suministro y márgenes operativos gracias a sus esfuerzos en sostenibilidad.
Beneficios de los criterios ASG
La implementación de los criterios ASG promueve, atrae y retiene talento, mejora la reputación y genera un impacto positivo en la sociedad. Sin embargo, para adoptar y aplicar estos criterios es esencial realizar un análisis de situación y adquirir el conocimiento necesario para actuar. Esta es la misión de la Fundación COPADE, que incentiva a las empresas a alcanzar estos objetivos mediante diversas iniciativas y proyectos diseñados para ayudarles a identificar riesgos y oportunidades.
Una de las herramientas más destacadas de COPADE es la certificación «Huella ASG de Desempeño Sostenible«. Esta certificación permite evaluar el impacto de las organizaciones en las personas y en el medio ambiente, alineándose con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). La certificación no mide una imagen estática, sino el progreso constante y el compromiso de la empresa con la Agenda. Este análisis se centra en cinco áreas clave: equipo de la empresa, comunidades, cadena de suministro, medio ambiente y gobernanza.
Los resultados obtenidos a partir de esta evaluación permiten a la Fundación diseñar un plan de mejora que ayuda a identificar riesgos y oportunidades, fortalecer la reputación, atraer y retener talento, generar valor compartido, facilitar el acceso a financiación y optimizar costos para las empresas participantes. De este modo, COPADE contribuye a crear un tejido empresarial comprometido con los criterios ASG.
Ventajas clave de adoptar criterios ASG
Las organizaciones que integran criterios ASG pueden obtener múltiples ventajas. Desde COPADE destacan tres beneficios clave:
- Reducción de costos y acceso a nuevos mercados: La implementación de prácticas sostenibles, aunque a veces requiere una inversión inicial, puede reducir los costos operativos. También facilita el acceso a nuevos mercados e inversores interesados en financiar empresas sostenibles y viables a largo plazo. Al cumplir con las regulaciones ambientales más estrictas, se disminuye el riesgo de sanciones y crisis de reputación, lo que resulta en una mejora de los resultados financieros a largo plazo.
- Mejora de la reputación y retención de talento: Adoptar estrategias de sostenibilidad en línea con los criterios ASG no solo refuerza la responsabilidad social de las organizaciones, sino que también genera beneficios significativos. Según el estudio de Deloitte, las empresas que implementen prácticas sostenibles en los próximos cinco años pueden anticipar un mayor reconocimiento de marca, una reputación más sólida y una ventaja competitiva en la contratación y fidelización de talento. Esto demuestra que la integración de los criterios en la organización fortalece la relación con empleados y sociedad, además de impulsar la reputación a largo plazo.
- Aumento del posicionamiento en el mercadoLa reputación y el compromiso del personal con los criterios ASG también se traducen en una mejor percepción pública y mayor confianza de otros actores involucrados. Actualmente, se observa un fenómeno conocido como «desplazamiento del mercado», en el que los consumidores eligen productos y servicios que comparten sus valores, incluso dispuestos a pagar más por ellos.
En el ámbito de la inversión, los inversores buscan empresas sostenibles y estables que hayan fidelizado a su público. Las organizaciones con criterios ASG cumplen con estos requisitos, convirtiéndose en la opción más atractiva para invertir.
Conclusión
En resumen, las pymes y grandes empresas que integran criterios ASG no solo mejoran su imagen y posicionamiento en el mercado, sino que también aseguran su viabilidad y relevancia en un entorno empresarial cada vez más exigente y sostenible. Adoptar criterios ASG es una estrategia inteligente para el futuro, y las organizaciones que lo hagan estarán mejor preparadas para enfrentar los desafíos del mañana.
