Un acuerdo estratégico que une sostenibilidad y empleo inclusivo
SIFU reafirma su compromiso con la sostenibilidad y la integración laboral con su reciente acuerdo con Luz Inclusiva. Esta alianza entre dos Centros Especiales de Empleo representa no solo un paso hacia la eficiencia energética, sino también un avance en la creación de un modelo empresarial que promueve la inclusión social y el cuidado del medio ambiente.
A través de esta asociación, SIFU ha logrado contratar energía 100% renovable, lo que le ha permitido reducir su huella de carbono en 104.803 kg de CO₂ al año, lo cual equivale a eliminar 98 coches de gasolina de las calles. Además, este acuerdo ha logrado disminuir en un 25% los costes energéticos de la empresa, lo que subraya la efectividad de esta colaboración a nivel económico y ambiental.
Luz Inclusiva: un centro que fomenta la inclusión en el sector energético
Luz Inclusiva, impulsado por la Fundación Energía Responsable, es un centro especial de empleo dedicado a la lucha contra la pobreza energética y la inclusión laboral de personas con discapacidad. La fundación también tiene como misión promover la transición energética y la adopción de energías renovables, lo que encaja perfectamente con los valores de SIFU.
El acuerdo entre ambas entidades también incluye una importante iniciativa formativa. A través de la colaboración con Fundación Energía Responsable, SIFU ofrecerá programas de formación a personas con discapacidad para capacitarlas como gestores energéticos. Este programa no solo les proporciona nuevas competencias en un sector en expansión, sino que también les abre las puertas a nuevas oportunidades laborales dentro de la industria energética.
Fortaleciendo la sinergia entre sostenibilidad y empleo inclusivo
La Fundación SIFU también se ha incorporado como beneficiaria de la Fundación Energía Responsable, lo que refuerza aún más la colaboración entre ambas organizaciones para desarrollar proyectos de sostenibilidad e inclusión social.
Albert Campabadal Blanco, presidente de SIFU, resaltó la importancia de esta alianza: «En SIFU creemos que la sostenibilidad y el compromiso social deben ir de la mano. Esta colaboración no solo nos permite reducir nuestra huella de carbono, sino también crear empleos inclusivos en el sector energético, que está en pleno proceso de transición hacia la sostenibilidad».
Por su parte, Benjamín Boya, director general de Luz Inclusiva, destacó que, aunque aún queda trabajo por hacer, la colaboración está contribuyendo a un futuro más igualitario. «La inclusión y la diversidad forman parte de nuestro ADN y, con acuerdos como este, avanzamos para hacer realidad una sociedad más igualitaria«.
Una oportunidad laboral para personas con discapacidad
Isabel Jiménez, presidenta de la Fundación Energía Responsable, expresó su deseo de seguir impulsando oportunidades laborales en el sector energético para las personas con discapacidad. «Queremos convertir la energía en una oportunidad tanto para las personas como para las empresas que deseen unirse a la transición energética, y que quieran contribuir al cumplimiento de la Ley General de Discapacidad y apostar por proveedores sostenibles e inclusivos«, explicó Jiménez.
